Cada año, cientos de miles de trabajadores en España sufren un accidente laboral. Algunos con baja, otros con consecuencias graves o incluso mortales. Conocer las estadísticas de accidentes de trabajo no es solo un ejercicio académico: es el punto de partida para cualquier empresa que quiera tomar decisiones reales en materia de prevención de riesgos laborales.
En este artículo encontrarás los datos más recientes del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) y del Ministerio de Trabajo, desglosados por sector, gravedad y tipología de accidente. Y, lo más importante: qué puedes hacer para que tu empresa no engrose esas cifras.
Los datos del informe anual del INSST para 2024 (último informe publicado por la INSST) ofrecen una radiografía precisa de la siniestralidad laboral en nuestro país. Las cifras son reveladoras y deben estar encima de la mesa de cualquier responsable de PRL.
Durante el año 2024, se registraron en España 647.200 accidentes de trabajo con baja. De ellos, 556.385 (el 86 %) ocurrieron durante la jornada laboral, y 90.815 (el 14 %) fueron accidentes in itinere, es decir, durante el trayecto al trabajo o de regreso al domicilio.
Los accidentes mortales en jornada ascendieron a 677, lo que supone un incremento del 9 % respecto a 2023. Traducido a cifras humanas: casi dos trabajadores murieron cada día en España por causas relacionadas con su actividad laboral.
El índice de incidencia global se situó en 2.970 accidentes con baja por cada 100.000 trabajadores afiliados. Este indicador es especialmente útil para comparar la peligrosidad relativa entre sectores, independientemente de su tamaño.
| Sector | Accidentes con baja | Accidentes mortales | Índice de incidencia |
|---|---|---|---|
| Industria manufacturera | 98.847 | — | 4.321 |
| Construcción | 84.479 | 144 | 6.014 |
| Comercio y reparaciones | 73.877 | — | — |
| Transporte y almacenamiento | — | 143 | 4.010 |
| Industrias extractivas | — | — | 5.806 |
| Suministro agua y saneamiento | — | — | 5.634 |
Fuente: Estadística de Accidentes de Trabajo (EAT) 2024. MITES/INSST.
Prevén accidentes laborales
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Localización GPS en tiempo real, función hombre muerto con alerta automática si el trabajador deja de moverse y botón SOS para emergencias inmediatas. Sin depender de que el trabajador pueda reaccionar.
No todos los sectores presentan el mismo nivel de peligrosidad. El índice de incidencia permite identificar dónde el riesgo es estructuralmente más alto, más allá del volumen absoluto de empleo.
La construcción lidera el índice de incidencia con 6.014 accidentes con baja por cada 100.000 trabajadores. En 2024 se produjeron 144 muertes en este sector, prácticamente una cada dos días y medio. Los trabajos en altura, en espacios confinados y en obras con maquinaria pesada concentran la mayor parte de los siniestros graves.
La industria manufacturera acumula el mayor número absoluto de accidentes (98.847), mientras que las industrias extractivas presentan el segundo índice de incidencia más elevado (5.806). En ambos casos, el riesgo mecánico, químico y la exposición a agentes físicos son los principales factores.
Con 143 accidentes mortales en 2024, el sector del transporte y almacenamiento es el que más vidas se cobra. Conductores de larga distancia, repartidores, operarios de almacén en turno nocturno: perfiles que con frecuencia trabajan solos, en condiciones de aislamiento y con protocolos de supervisión insuficientes.
Los técnicos de instalaciones fotovoltaicas o eólicas trabajan en entornos remotos, a menudo en solitario, a gran altura y sin cobertura telefónica fiable. El riesgo de accidente sin testigos es muy elevado, y el tiempo de respuesta ante una emergencia puede marcar la diferencia entre la vida y la muerte.
Uno de los mayores riesgos que reflejan estas estadísticas tiene un denominador común poco visible: el aislamiento. Muchos de los accidentes graves o mortales ocurren cuando el trabajador está solo, sin que nadie detecte la emergencia a tiempo.
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y su reglamento de desarrollo (Real Decreto 39/1997 de los Servicios de Prevención) obligan a las empresas a evaluar todos los riesgos a los que están expuestos sus trabajadores, incluida la situación de aislamiento. Esto implica establecer protocolos específicos que garanticen la vigilancia y la respuesta ante incidentes cuando no hay un compañero de trabajo presente.
En la práctica, muchas empresas siguen dependiendo de llamadas periódicas, rondas de supervisión manuales o de la propia iniciativa del trabajador para dar señales de vida. Sistemas que fallan precisamente cuando más se necesitan: cuando el trabajador está incapacitado para comunicarse.
En Tracmi sabemos que muchas empresas no detectan un accidente de un trabajador aislado hasta que ya es demasiado tarde. Por eso diseñamos el reloj Tracmi R9 PRO con función hombre muerto y localización GPS en tiempo real: para que tu equipo de seguridad reciba el aviso automático antes de que la situación se convierta en una tragedia, incluso si el trabajador no puede pulsar ningún botón.
La legislación española en PRL no establece un umbral mágico, pero sí obliga a las empresas a actuar de forma proporcional al riesgo. Estos son los pasos que toda organización debe seguir para cumplir con la normativa cuando gestiona trabajadores en solitario o en entornos de riesgo elevado:
Las estadísticas no cambian solas. Reducir la siniestralidad laboral requiere combinar una cultura preventiva sólida con herramientas técnicas que complementen los protocolos humanos.
Estas son las medidas más efectivas que pueden adoptar las empresas con trabajadores en entornos de riesgo:
Los relojes GPS para trabajadores de Tracmi están diseñados específicamente para dar respuesta a todos estos requerimientos en un único dispositivo de muñeca, sin que el trabajador tenga que llevar múltiples gadgets ni aprender a manejar sistemas complejos.
A continuación respondemos las dudas más habituales entre responsables de PRL y gestores de seguridad que trabajan con personal en solitario o en entornos de alto riesgo.
Toda empresa española, independientemente de su tamaño o sector, está obligada por la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales a evaluar y controlar todos los riesgos a los que se exponen sus trabajadores, incluyendo el riesgo de aislamiento. Esta obligación se concreta en el Real Decreto 39/1997, que exige evaluar específicamente cada puesto de trabajo y establecer las medidas preventivas y de vigilancia adecuadas. Si un trabajador desempeña su actividad en solitario en un entorno con riesgo de accidente grave, la empresa debe contar con mecanismos técnicos o humanos que garanticen su supervisión y la respuesta ante emergencias.
Según el último informe del INSST, en 2024 se registraron 647.200 accidentes de trabajo con baja en España. De ellos, más de 556.000 ocurrieron durante la jornada laboral. Los accidentes mortales en jornada ascendieron a 677, un 9 % más que en el año anterior. Los sectores con mayor siniestralidad relativa son la Construcción, las Industrias Extractivas y el Suministro de Agua y Saneamiento, que superan los 5.500 accidentes por cada 100.000 trabajadores.
No: el reloj Tracmi R9 PRO es una herramienta técnica que complementa y refuerza los protocolos de PRL existentes, no los reemplaza. Su función es cubrir el punto ciego más crítico de esos protocolos: el momento en que el trabajador sufre un accidente y no puede comunicarse. Gracias a la función hombre muerto y a la localización GPS en tiempo real, el equipo de seguridad recibe el aviso automáticamente y puede actuar sin depender de la iniciativa del propio trabajador. Pero el dispositivo debe integrarse dentro de un plan de prevención más amplio, con procedimientos documentados y personal formado.
El dispositivo hombre muerto de Tracmi tiene especial implantación en sectores como energías renovables (solar y eólica), construcción e infraestructuras, logística y transporte, seguridad privada, industria química y servicios sociales. Son actividades donde el trabajador pasa periodos prolongados sin contacto directo con otros compañeros o supervisores, y donde la detección tardía de una emergencia puede tener consecuencias irreversibles. Empresas como Renault, DHL, Ferrovial, Repsol o ArcelorMittal ya confían en Tracmi para la seguridad de sus equipos en campo.
Las estadísticas de accidentes de trabajo en España no son solo números. Detrás de cada cifra hay un trabajador, una familia y una empresa que podría haber hecho algo más. El marco legal obliga, la ética también, y la tecnología hoy lo hace posible sin excusas.
Si tu empresa tiene trabajadores en solitario, en turnos nocturnos, en instalaciones remotas o en entornos de riesgo elevado, el primer paso es reconocer ese riesgo. El segundo, actuar con las herramientas adecuadas.
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